4-jaar doel | Meer kinderen en jongeren kunnen zich optimaal ontwikkelen en groeien veilig op | |
---|---|---|
Jaardoel 2023 | Resultaat/KPI | Wat gaan we ervoor doen? (activiteiten) |
1.1 We zorgen dat meer jongeren in West Betuwe mentaal weerbaar en veerkrachtig zijn. | 1.1.1 Alle eerste klassen voortgezet onderwijs hebben de Rots en Water training gevolgd | We geven Rots en Water trainingen aan alle eerste klassen van het voortgezet onderwijs, we doen een pilot weerbaarheidstraining buiten het onderwijs en we voeren de maatschappelijke diensttijd (MDT) uit voor jongeren. |
1.1.2 Het aantal verwijzingen naar specialistische Jeugd GGZ blijft maximaal gelijk aan 2022 | We continueren de inzet van de praktijk ondersteuning huisarts GGZ Jeugd. We breiden deze rol waar mogelijk uit en verbinden deze waar mogelijk aan de pilots die we uitvoeren om jongeren te ondersteunen . | |
1.2 We zorgen dat meer ouders ondersteund zijn bij de opvoeding van hun kinderen | 1.2.1 We hebben minimaal 10 ouder/kind cafés georganiseerd op drie verschillende locaties in de gemeente | In Team sociaal verbeteren we de regievoering op zorg, waardoor de afstemming tussen inwoner, |
1.3 We zorgen dat jongeren en hun ouders sneller de juiste en passende ondersteuning ontvangen. | 1.3.1. De nieuwe contractering Jeugd is gerealiseerd medio 2023 | Medio 2023 sluiten we regionaal nieuwe zorgcontracten met gespecialiseerde Jeugdzorg en Wmo-aanbieders. In deze contracten zijn afspraken opgenomen over de onderlinge samenwerking in het kader van af- en opschalen. Ook voeren we pilots uit met aanbieders om de zorg beter aan te laten sluiten bij de behoefte van de inwoners. |
1.4 We gaan met jongeren co-creëren in relatie tot de rol van jongeren in de maatschappij | 1.4.1 In 2023 zijn we met twee pilots gestart in cocreatie met jongeren | We gaan via twee pilots jongeren (14-27) uitdagen om met ons te bedenken hoe ze van betekenis kunnen zijn voor de West Betuwse samenleving. |
4-jaar doel | Meer inwoners zijn vitaal en hebben een gezondere leefstijl | |
---|---|---|
Jaardoel 2023 | Resultaat/KPI | Wat gaan we ervoor doen? (activiteiten) |
2.1. We maken het makkelijker dat inwoners (jong en oud) gezond leven. | 2.1.1 We breiden het aantal watertappunten in 2023 uit met 15 | We breiden het aantal watertappunten in de openbare ruimte uit met 15 nieuwe punten. Daarnaast organiseren we In samenwerking met scholen beweegactiviteiten voor kinderen om gezond gewicht te stimuleren (JOGG en Cool2Bfit). Het sport en beweegaanbod brengen we onder de aandacht via het boekje ' Sjors Sportief'. |
2.1.2 Vijf verenigingen hebben de training Bruggenbouwers gevolgd | We bieden de training ‘ Bruggenbouwers’ aan, aan. professionals en vrijwilligers van sportverenigingen met als doel om mensen met een beperking beter de weg te laten vinden naar het sportaanbod. | |
2.2 We stimuleren de zelfredzaamheid en de eigen kracht van de inwoners | 2.2.1 we starten twee pilots waarbij vrijwilligers, professionals, organisaties en de gemeentelijke organisatie zelf daadwerkelijk gaan handelen vanuit de brede blik van positieve gezondheid. | We geven uitvoering aan de nota Positieve Gezondheid. Hierbij zien we gezondheid als het vermogen van mensen om met de fysieke, emotionele en sociale levensuitdagingen om te gaan en eigen regie te voeren. In 2023 brengen we dit gedachtengoed intern en extern verder, zodat steeds meer eigen collega's en externe partners vanuit deze denkwijze kunnen gaan handelen. |
4-jaar doel | Meer inwoners hebben een goede basis (bestaanszekerheid), zodat zij mee kunnen doen, zich kunnen ontwikkelen en een zinvolle bijdrage kunnen leveren aan de samenleving | |
---|---|---|
Jaardoel 2023 | Resultaat/KPI | Wat gaan we ervoor doen? (activiteiten) |
3.1 We ondersteunen inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt | 3.1.1 Alle inwoners met uitkering op grond van de Participatiewet en een grote afstand tot de arbeidsmarkt krijgen passende ondersteuning | We begeleiden inwoners met een uitkering en een grote afstand tot de arbeidsmarkt zodat zij kunnen participeren, zelfredzamer worden/blijven en zo mogelijk aan het werk kunnen gaan. |
3.2 We ondersteunen Inwoners met financiële problemen | 3.2.1 Sluitende afspraken met alle samenwerkende organisaties om inwoners met financiële problematiek beter te kunnen ondersteunen | We brengen met onze samenwerkingspartners de hele keten van financiële hulpverlening in beeld en maken afspraken over gaten en overlappingen in dienstverlening. |
3.3 We komen met een gerichte aanpak armoedebestrijding | 3.3.1 Uiterlijk Q2 hebben we een aanpak armoedebestrijding | We gaan een concreet plan van aanpak maken voor armoedebestrijding op basis van de huidige problematiek door de prijzenstijging algemeen en de energieprijzenstijging: we kijken daarbij wat er per kern nodig is |
3.4 We zorgen er voor dat zoveel mogelijk inburgeraars hun inburgeringsexamen halen | 3.4.1 Iedere inburgeraar volgt een passende leerroute | We bepalen per inburgeraar welke leerroute het best past. Dit kan de B1-route zijn, voor taal en (vrijwilligers)werk, een traject van drie jaar. De tweede leerroute is de onderwijsroute, ter voorbereiding op een mbo-, hbo- of universitaire opleiding. De derde variant is de zelfredzaamheidsroute voor inburgeraars waarvoor de twee andere opties te moeilijk zijn. |
3.4.2 80% van de inburgeraars weet zijn weg te vinden in de gemeente en is zelfredzaam. | We bieden maatschappelijke begeleiding aan inburgeraars. Onze welzijnsorganisatie voert dit uit en monitort de voortgang. |
4-jaar doel | Meer inwoners kunnen langer passend thuis blijven wonen | |
---|---|---|
Jaardoel 2023 | Resultaat/KPI | Wat gaan we ervoor doen? (activiteiten) |
4.1 We toetsen verzoeken van zorgaanbieders aan het bestemmingsplan en het sociale normenkader zorgaanbieders. | 4.1.1 Zorgaanbieders voldoen aan de eisen conform het bestemmingsplan en het normenkader. | We gaan verzoeken van zorgaanbieders integraal toetsen op basis van het bestemmingsplan en het sociale normenkader. |
4.1.2 We hebben een vastgestelde woon-/zorgvisie. | We stellen een woon-zorgvisie op en leggen deze voor aan de gemeenteraad ter vaststelling | |
4.2 We creëren betere randvoorwaarden om langer passend thuis te blijven wonen | 4.1.2 in 2023 hebben we een inloopvoorziening voor inwoners met GGZ problematiek. | We maken met de GGZ afspraken over het vormgeven van een inloopvoorziening voor inwoners met GGZ-problematiek in 2023. |
4.3 We zorgen ervoor dat inwoners gezond langer thuis kunnen wonen | 4.3.1 Sluitende afspraken met alle samenwerkende organisaties voor een aansluitend collectief voorveld zodat inwoners langer thuis kunnen wonen | We maken Samenwerkingsafspraken tussen team WijkGGZ, GGD team bijzondere zorg, team sociaal en Welzijn West Betuwe. Met deze organisaties zorgen we voor een goed aanbod zoals preventief huisbezoek, gezonde maaltijd, klussendienst, koppeling vrijwilligers, mantelzorg, enzovoort. Daarnaast organiseren we een training voor vrijwilligers die hospicezorg aan huis willen leveren. |
4.3.2 Op basis van focusgroepen 75+ bepalen we wat deze doelgroep nodig heeft om langer thuis te blijven wonen. | We vragen Welzijn West Betuwe om meer focusgroepen 75+ te organiseren en daarin met de ouderen te bespreken wat ze nodig hebben om langer thuis te blijven wonen. Daarnaast organiseren we In samenwerking met Welzijn West Betuwe een bewustwordingsmarkt langer thuis wonen waarbij we aansluiten bij het JAM festival. |